WEBINAR
on demand: webinar
Kultur som konkurransefortrinn
Kultur som konkurransefortrinn med talkmore
Mobilselskapet Talkmore er en utfordrer i vekst og scorer høyt på Great Place to Works Tillitsindex. I dette webinaret snakker vi med selskapets ledelse som forklarer hvorfor og hvordan de gjør egen kultur til deres viktigste
konkurransefortrinn.
Gratis
Kultur som konkurransefortrinn med sopra steria
Sopra Steria er kåret som Norges beste arbeidsplass for 5 året på rad – og de er blitt enda bedre under pandemien. Vi gjestes av Solfrid Skilbrigt, HR og strategidirektør i Sopra Steria, som snakker om kulturens betydning for deres strategi og resultater.
Gratis
Kultur som konkurransefortrinn med summa equity
Summa Equity er det første Private Equity fondet som knyttet sine investeringer til FNs bærekraftsmål, og de har kjernetro på at selskaper som utvikler innovative løsninger på disse utfordringene vil være fremtidens vinnere.
Gratis
Kultur som konkurransefortrinn med Fotoware
Med mer enn 25 års erfaring som leder i tech-bransjen og en ekspert på kulturbygging deler Anne fra FotoWare av sin kunnskap og erfaring rundt hva som bygger en god kultur, og hvorfor dette er et konkurransefortrinn for bedrifter og organisasjoner verden over.
Gratis
Kultur som konkurransefortrinn med gyldendahl
Da Gyldendals medarbeidere ble sendt på hjemmekontor i mars 2020, begynte et ambisiøst arbeid med å sørge for at tilhørigheten til kolleger og arbeidsplass ikke bare skulle opprettholdes gjennom perioden – målet var at den skulle bli styrket!
Gratis
on demand: webinar
Det handler om folk!
HR-ledere fra Norges Beste Arbeidsplasser
Vi får besøk av to HR-ledere fra to av Norges beste arbeidsplasser: Den norske turistforeningen og Vitari. Felles for disse er at de evner å skape sterke og gode medarbeideropplevelser. De bygger sterk kultur basert på tillit og gode relasjoner, og skaper forutsetningene for å at medarbeidere kan gjøre best mulig jobb.
Gratis
Medarbeideropplevelsen
Dette er det første webinaret i HR-serien: Det handler om folk!
Det er nå viktigere enn noen gang å ta medarbeideropplevelsen på alvor! Grunnlaget ligger i å forstå og ta vare på den enkelte medarbeider og legge til rette for godt samspill.
Gratis
Er medarbeidersamtalen bortkastet?
- Hva er hensikten med 1:1
- Hvordan finner du balansen mellom uformell prat og byråkratisk sjekkliste?
- Hvordan skape en effektiv arena for dialog og refleksjon?
- Hvordan fokusere på læring og utvikling?
- Hvordan bruke 1:1 som et effektivt lederverktøy?
Gratis
Fra hr-strategi til mennesker som strategi
Vi får besøk av to HR-ledere fra to av Norges beste arbeidsplasser: Den norske turistforeningen og Vitari. Felles for disse er at de evner å skape sterke og gode medarbeideropplevelser. De bygger sterk kultur basert på tillit og gode relasjoner, og skaper forutsetningene for å at medarbeidere kan gjøre best mulig jobb.
Gratis
on demand: webinar
Webinarer
Pulsmåling
Pulsmåling i den ny arbeidshverdagen, en praktisk gjennomgang på hva og hvorfor du trenger en pulsmåling.
Gratis
Distanseledelse
Konkrete tips og praksiser til hvordan du blir en bedre leder i situasjon til følge av Covid-19.
Gratis
Alt du trenger å vite om medarbeiderundersøkelsen
Hva er, hvorfor bruker vi, hvordan gjennomfører vi og hvordan lykkes vi med medarbeiderundersøkelser?
Gratis