Great Place To Work Blogg
WEB- OG PODCAST
on demand: Vår Nyeste cast
Hvordan lykkes med ledelse i kriseTID, og hvordan gjøre kultur til eget konkurranse-fortrinn?
I samarbeid med Polyteknisk forening/Great Place To Work har vi laget to podcastepisoder fra samtalene under lederfrokosten Nå er det lederskap som gjelder.
Hvordan kan og bør HR posisjonere seg for å bygge en sterk organisasjonskultur?
Uansett bransje eller størrelse møter HR ledere på de samme utfordringene. Vi har tatt en prat med HR direktørene i Sopra Steria, Akershusgruppen og Specsavers om deres erfaringen rundt hvordan HR kan og bør posisjonere seg, hvordan bygge en sterk kultur og hverdagsledelse - alle de små tingene.
on demand: webinar
Kultur som konkurransefortrinn
Med Norges Beste Arbeidsplasser 2022
Kultur som konkurransefortrinn med Bspoke
Hvordan bygge en sterk kultur i en liten organisasjon?
Bspoke ble kåret til NBA 2022 i sin kategori. Vi har tatt en prat med bspoke for å høre hva de gjør for å bygge en så sterk organisasjonskultur.
Kultur som konkurransefortrinn med Mnemonic
Hva skal til for å bygge sterke relasjoner i en stor organisasjon?
Mnemonic er Norges Beste Arbeidsplass 2022 i kategorien 200-499 medarbeidere. De har gjennom tillitsbasert ledelse skapt en sterk organisasjonskultur og bruker mye ressurser på å utvikle sine ledere.
Kultur som konkurransefortrinn med sopra steria
Hva skal til for å bygge en sterk kultur i en større organisasjon?
Sopra Steria er Norges Beste Arbeidsplass 2022 i kategorien mer enn 500 medarbeidere, og har vunnet denne kategorien hele 6 år på rad! De deler sine tanker om hvordan de tar vare på ansatte og legger til rette for kompetanseutvikling hos hver enkelt.
Kultur som konkurransefortrinn med fotoware
FotoWare har toppet listen over Norges Beste Arbeidsplasser 3 år på rad. Dette året i en ny, og større, størrelseskategori.
I webinaret vil du få vite mer om hvordan FotoWare har klart å lykkes med god ledelse og kulturbygging i en periode preget av stor vekst.
on demand: webinar
Kultur som konkurransefortrinn
Kultur som konkurransefortrinn med talkmore
Mobilselskapet Talkmore er en utfordrer i vekst og scorer høyt på Great Place to Works Tillitsindex. I dette webinaret snakker vi med selskapets ledelse som forklarer hvorfor og hvordan de gjør egen kultur til deres viktigste
konkurransefortrinn.
Gratis
Kultur som konkurransefortrinn med sopra steria
Sopra Steria er kåret som Norges beste arbeidsplass for 5 året på rad – og de er blitt enda bedre under pandemien. Vi gjestes av Solfrid Skilbrigt, HR og strategidirektør i Sopra Steria, som snakker om kulturens betydning for deres strategi og resultater.
Gratis
Kultur som konkurransefortrinn med summa equity
Summa Equity er det første Private Equity fondet som knyttet sine investeringer til FNs bærekraftsmål, og de har kjernetro på at selskaper som utvikler innovative løsninger på disse utfordringene vil være fremtidens vinnere.
Gratis
Kultur som konkurransefortrinn med Fotoware
Med mer enn 25 års erfaring som leder i tech-bransjen og en ekspert på kulturbygging deler Anne fra FotoWare av sin kunnskap og erfaring rundt hva som bygger en god kultur, og hvorfor dette er et konkurransefortrinn for bedrifter og organisasjoner verden over.
Gratis
Kultur som konkurransefortrinn med gyldendahl
Da Gyldendals medarbeidere ble sendt på hjemmekontor i mars 2020, begynte et ambisiøst arbeid med å sørge for at tilhørigheten til kolleger og arbeidsplass ikke bare skulle opprettholdes gjennom perioden – målet var at den skulle bli styrket!
Gratis
on demand: webinar
Det handler om folk!
HR-ledere fra Norges Beste Arbeidsplasser
Vi får besøk av to HR-ledere fra to av Norges beste arbeidsplasser: Den norske turistforeningen og Vitari. Felles for disse er at de evner å skape sterke og gode medarbeideropplevelser. De bygger sterk kultur basert på tillit og gode relasjoner, og skaper forutsetningene for å at medarbeidere kan gjøre best mulig jobb.
Gratis
Medarbeider-opplevelsen
Dette er det første webinaret i HR-serien: Det handler om folk!
Det er nå viktigere enn noen gang å ta medarbeideropplevelsen på alvor! Grunnlaget ligger i å forstå og ta vare på den enkelte medarbeider og legge til rette for godt samspill.
Gratis
Er medarbeider-samtalen bortkastet?
- Hva er hensikten med 1:1
- Hvordan finner du balansen mellom uformell prat og byråkratisk sjekkliste?
- Hvordan skape en effektiv arena for dialog og refleksjon?
- Hvordan fokusere på læring og utvikling?
- Hvordan bruke 1:1 som et effektivt lederverktøy?
Gratis
Fra hr-strategi til mennesker som strategi
Vi får besøk av to HR-ledere fra to av Norges beste arbeidsplasser: Den norske turistforeningen og Vitari. Felles for disse er at de evner å skape sterke og gode medarbeideropplevelser. De bygger sterk kultur basert på tillit og gode relasjoner, og skaper forutsetningene for å at medarbeidere kan gjøre best mulig jobb.
Gratis
on demand: webinar
Webinarer
Pulsmåling
Pulsmåling i den ny arbeidshverdagen, en praktisk gjennomgang på hva og hvorfor du trenger en pulsmåling.
Gratis
Distanseledelse
Konkrete tips og praksiser til hvordan du blir en bedre leder i situasjon til følge av Covid-19.
Gratis
Alt du trenger å vite om medarbeiderundersøkelsen
Hva er, hvorfor bruker vi, hvordan gjennomfører vi og hvordan lykkes vi med medarbeiderundersøkelser?
Gratis