Mobilselskapet Talkmore er en utfordrer i vekst og scorer høyt på Great Place to Works Tillitsindex. I dette webinaret snakker vi med selskapets ledelse som forklarer hvorfor og hvordan de gjør egen kultur til deres viktigste konkurransefortrinn.
Sopra Steria er kåret som Norges beste arbeidsplass for 5 året på rad – og de er blitt enda bedre under pandemien. Vi gjestes av Solfrid Skilbrigt, HR og strategidirektør i Sopra Steria, som snakker om kulturens betydning for deres strategi og resultater.
Summa Equity er det første Private Equity fondet som knyttet sine investeringer til FNs bærekraftsmål, og de har kjernetro på at selskaper som utvikler innovative løsninger på disse utfordringene vil være fremtidens vinnere.
Med mer enn 25 års erfaring som leder i tech-bransjen og en ekspert på kulturbygging deler Anne fra FotoWare av sin kunnskap og erfaring rundt hva som bygger en god kultur, og hvorfor dette er et konkurransefortrinn for bedrifter og organisasjoner verden over
Da Gyldendals medarbeidere ble sendt på hjemmekontor i mars 2020, begynte et ambisiøst arbeid med å sørge for at tilhørigheten til kolleger og arbeidsplass ikke bare skulle opprettholdes gjennom perioden – målet var at den skulle bli styrket!
Det handler om folk! HR-ledere fra Norges Beste Arbeidsplasser
Vi får besøk av to HR-ledere fra to av Norges beste arbeidsplasser: Den norske turistforeningen og Vitari. Felles for disse er at de evner å skape sterke og gode medarbeideropplevelser. De bygger sterk kultur basert på tillit og gode relasjoner, og skaper forutsetningene for å at medarbeidere kan gjøre best mulig jobb.
Dette er det første webinaret i HR-serien: Det handler om folk!
Det er nå viktigere enn noen gang å ta medarbeideropplevelsen på alvor! Grunnlaget ligger i å forstå og ta vare på den enkelte medarbeider og legge til rette for godt samspill
