<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=1520457248035732&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

WEBINAR

on demand: webinar

Vårt nyeste webinar 

41

HVORDAN ER KVALITETEN PÅ RELASJONER OG TILLIT I NORSK ARBEIDSLIV?

Great Place to Work utarbeider regelmessig Nasjonal Tillitsindex - en representativ kartlegging av kvaliteten på organisasjonskultur og ledelse i norsk arbeidsliv. Den gir svært nyttig innsikt for å forstå og analysere styrker og svakheter ved hvordan det norske arbeidsliv oppleves – både som øyeblikksbilde og over tid.

on demand: webinar

Kultur som konkurransefortrinn

Med Norges Beste Arbeidsplasser 2022

StockPhoto

Hvordan kan og bør HR posisjonere seg for å bygge en sterk organisasjonskultur?

Uansett bransje eller størrelse møter HR ledere på de samme utfordringene. Vi har tatt en prat med HR direktørene i Sopra Steria, Akershusgruppen og Specsavers om deres erfaringen rundt hvordan HR kan og bør posisjonere seg, hvordan bygge en sterk kultur og hverdagsledelse - alle de små tingene.

Stock Photos 3

Kultur som konkurransefortrinn med Bspoke

Hvordan bygge en sterk kultur i en liten organisasjon?

Bspoke ble kåret til NBA 2022 i sin kategori. Vi har tatt en prat med bspoke for å høre hva de gjør for å bygge en så sterk organisasjonskultur.

 

Stock Photos 7

Kultur som konkurransefortrinn med Mnemonic

Hva skal til for å bygge sterke relasjoner i en stor organisasjon?

Mnemonic er Norges Beste Arbeidsplass 2022 i kategorien 200-499 medarbeidere. De har gjennom tillitsbasert ledelse skapt en sterk organisasjonskultur og bruker mye ressurser på å utvikle sine ledere.

Stock Photos

Kultur som konkurransefortrinn med fotoware

FotoWare har toppet listen over Norges Beste Arbeidsplasser 3 år på rad. Dette året i en ny, og større, størrelseskategori. 

I webinaret vil du få vite mer om hvordan FotoWare har klart å lykkes med god ledelse og kulturbygging i en periode preget av stor vekst. 

Stock Photos 8

Kultur som konkurransefortrinn med sopra steria

Hva skal til for å bygge en sterk kultur i en større organisasjon?

Sopra Steria er Norges Beste Arbeidsplass 2022 i kategorien mer enn 500 medarbeidere, og har vunnet denne kategorien hele 6 år på rad! De deler sine tanker om hvordan de tar vare på ansatte og legger til rette for kompetanseutvikling hos hver enkelt.

on demand: webinar

Kultur som konkurransefortrinn

Stock Photos 12

Kultur som konkurransefortrinn med talkmore 

Mobilselskapet Talkmore er en utfordrer i vekst og scorer høyt på Great Place to Works Tillitsindex. I dette webinaret snakker vi med selskapets ledelse som forklarer hvorfor og hvordan de gjør egen kultur til deres viktigste
konkurransefortrinn. 

Gratis 

Stock Photos 10

Kultur som konkurransefortrinn med sopra steria 

Sopra Steria er kåret som Norges beste arbeidsplass for 5 året på rad – og de er blitt enda bedre under pandemien. Vi gjestes av Solfrid Skilbrigt, HR og strategidirektør i Sopra Steria, som snakker om kulturens betydning for deres strategi og resultater. 

Gratis 

Stock Photos 1

Kultur som konkurransefortrinn med summa equity 

Summa Equity er det første Private Equity fondet som knyttet sine investeringer til FNs bærekraftsmål, og de har kjernetro på at selskaper som utvikler innovative løsninger på disse utfordringene vil være fremtidens vinnere.


Gratis 

Stock Photos 14

Kultur som konkurransefortrinn med Fotoware 

Med mer enn 25 års erfaring som leder i tech-bransjen og en ekspert på kulturbygging deler Anne fra FotoWare av sin kunnskap og erfaring rundt hva som bygger en god kultur, og hvorfor dette er et konkurransefortrinn for bedrifter og organisasjoner verden over.

Gratis 

Stock Photos 19

Kultur som konkurransefortrinn med gyldendahl

Da Gyldendals medarbeidere ble sendt på hjemmekontor i mars 2020, begynte et ambisiøst arbeid med å sørge for at tilhørigheten til kolleger og arbeidsplass ikke bare skulle opprettholdes gjennom perioden – målet var at den skulle bli styrket!

Gratis 

on demand: webinar

Det handler om folk! 

Stock Photos 18

HR-ledere fra Norges Beste Arbeidsplasser

Vi får besøk av to HR-ledere fra to av Norges beste arbeidsplasser: Den norske turistforeningen og Vitari. Felles for disse er at de evner å skape sterke og gode medarbeideropplevelser. De bygger sterk kultur basert på tillit og gode relasjoner, og skaper forutsetningene for å at medarbeidere kan gjøre best mulig jobb.

Gratis 

Stock Photos 17

Medarbeider-opplevelsen

Dette er det første webinaret i HR-serien: Det handler om folk!

Det er nå viktigere enn noen gang å ta medarbeideropplevelsen på alvor! Grunnlaget ligger i å forstå og ta vare på den enkelte medarbeider og legge til rette for godt samspill.

Gratis 

Stock Photos 11

Er medarbeider-samtalen bortkastet? 

- Hva er hensikten med 1:1
- Hvordan finner du balansen mellom uformell prat og byråkratisk sjekkliste?
- Hvordan skape en effektiv arena for dialog og refleksjon?
- Hvordan fokusere på læring og utvikling?
- Hvordan bruke 1:1 som et effektivt lederverktøy?

Gratis 

Stock Photos 19

Fra hr-strategi til mennesker som strategi

Vi får besøk av to HR-ledere fra to av Norges beste arbeidsplasser: Den norske turistforeningen og Vitari. Felles for disse er at de evner å skape sterke og gode medarbeideropplevelser. De bygger sterk kultur basert på tillit og gode relasjoner, og skaper forutsetningene for å at medarbeidere kan gjøre best mulig jobb.

Gratis 

on demand: webinar

Webinarer 

Stock Photos 8

Pulsmåling

Pulsmåling i den ny arbeidshverdagen, en praktisk gjennomgang på hva og hvorfor du trenger en pulsmåling. 

Gratis 

Stock Photos 15

Distanseledelse

Konkrete tips og praksiser til hvordan du blir en bedre leder i situasjon til følge av Covid-19.

Gratis 

Stock Photos 18

Alt du trenger å vite om medarbeiderundersøkelsen

Hva er, hvorfor bruker vi, hvordan gjennomfører vi og hvordan lykkes vi med medarbeiderundersøkelser?

Gratis 

Great Place To Work Blogg

Engasjerte ansatte i nedgangstider skaper motstandsdyktige selskaper

Les mer