Vi vil gjerne hjelpe deg! 

Great Place to Work® hjelper organisasjoner innen alle bransjer og av alle størrelser i å utvikle sin kultur på arbeidsplassen. Dette for å bidra til at virksomheter kan bli mer lønnsomme og at medarbeiderne trives på arbeidsplassen. Til grunn ligger over 30 års forskning på hva som gjør at en arbeidsplass oppleves som veldig bra.

Vi utfører også verdens største medarbeiderundersøkelse. Hvert år undersøker vi 11.5 millioner medarbeidere fra over 10 000 organisasjoner i 90 land. Resultatet av en organisasjons undersøkelse legges til grunn for å forstå hva som fungerer og hva som kan forbedres, for at virksomheten kan oppnå bedre resultater og skape en kultur på arbeidsplassen der hver medarbeider trives og kjenner seg sett, verdsatt, verdifull og motivert.

De virksomhetene som av sine egne medarbeidere rangeres aller høyst i undersøkelsen løftes frem på våre lister over de beste arbeidsplassene, og mottar en eller fler av våre kvalitetsutmerkelser Norges Beste Arbeidsplasser, Europas Beste Arbeidsplasser og Verdens Beste Arbeidsplasser.

MEDARBEIDERPERSPEKTIVET

Våre studier viser at de arbeidsplassene som medarbeidere opplever som veldig bra, kjennetegnes av positive relasjoner og en høy grad av tillit. Et ”Great Place to Work” er en arbeidsplass der man:

• Stoler på menneskene man jobber for
• Kjenner stolthet av det man gjør
• Opplever fellesskap med de man jobber sammen med

LEDERPERSPEKTIVET

Ut ifra en leders perspektiv er et ”Great Place to Work” en arbeidsplass der man:

• oppnår organisatoriske mål
• har medarbeidere som gir alt av seg selv
• jobber sammen som et team i et tillitsfullt miljø

Utmerkede arbeidsplasser oppnår sine organisatoriske mål gjennom å inspirere, informere og lytte; de får medarbeidere til å gi sitt aller beste gjennom å anerkjenne, utvikle og vise omtanke; og å jobbe som et team gjennom å ansette strategisk, feire suksesser og fordele midler på en rettferdig måte.