Hvordan lede fremtidens ledere?

Arbeidslivet er i forandring. Boomers er på vei ut, mens Generasjon Z er på vei inn. Det betyr at vi står ovenfor noen endringer i årene som kommer! De unge som nå trer inn i arbeidslivet er en generasjon med høye krav til seg selv og arbeidsmarkedet. De vil lære og utvikle seg videre, og de trenger og forventer tett oppfølging fra ledere. 

Great Place To Work har også gjennomført sin Trust Index ut mot norske arbeidstakere, kjent som Nasjonal Tillitsindex for norsk arbeidsliv. I dette frokostmøtet skal vi se nærmere på hvordan ledere bør forberede seg på de yngre generasjonene som nå trer inn i arbeidslivet - mange av dem fremtidens ledere. 

 I dette møtet vil du få innsikt i: 

• hvilke forventninger denne generasjonen har til arbeidslivet og arbeidsplassen
• hvilke forventninger denne generasjonen har til sin fremtidige leder
• hvordan opplever den yngre generasjonen tillit og ledelse på arbeidsplassen i dag

Frokostmøtet retter seg mot deg som er opptatt av å skape gode arbeidsplasser for fremtidens ledere. Frokostmøtet arrangeres av Great Place To Work i samarbeid med Opinion. 

Tid: 27. september kl 09:00 – 11:00

Sted: Great Place To Work, Rozenkrantsgate 7, 5. Etg
(Inngang fra Kristian IVs gate)

Foredragsholdere: Great Place To Work og Alexandra Palm fra Opinion

Det vil bli servert enkel frokost fra kl 08:30.
Meld deg på i skjema under.